有“新”就有希望，有“心”才有未来，北京市朝阳区桓兴肿瘤医院，为了使新员工尽快投入桓兴大家庭，于2019年4月29日10时在医院第一会议室，以心迎新邀请2019年第一季度新员工进行座谈会。此次座谈会共有36名新入职员工，1名2018年年度优秀员工，为了同员工近距离的接触，并听取新入职员工的心声，刘向阳院长，陈敦俊副院长、张建国副院长，亲自参加了此次座谈会。

人力资源部精心组织了此次座谈会，座谈会上氛围轻松愉快。现场播放了桓兴医院的发展历程，让每一位员工能更深刻的了解桓兴，融入桓兴。人事部王亚非主任代表医院对新员工的加入表示热烈的欢迎，陈敦俊副院长、张建国副院长、办公室刘英杰主任依次进行自我介绍并表示欢迎，新员工纷纷向医院领导做了自我介绍和入职感想，畅谈自己来到医院后在工作及生活上的感受。院领导对每位新员工的发言都非常重视，并现场进行了一对一的沟通和回应，零距离解决新员工的所思所惑。随后大家又从桓兴优秀员工的言语里再次加深了对桓兴的认识，在桓兴的大家庭里，每个人都拥有机会，实现自己的价值。

座谈会上陈敦俊副院长强调除了一直坚守岗位为公司付出的老员工，新员工也是企业管理中重要的组成部分，只有真正关注员工、关爱员工，以人为本，才能营造一个和谐、快乐的工作氛围，才能更好地提供一个成长、成才的工作环境，如此才能在为医院发展作出贡献的同时，充分实现自我价值，实现双赢。有树立明确的目标，并持之以恒地奋斗，方能把不可能变成可能。

本次新员工座谈会，希望每一位员工了解桓兴家庭，增强彼此之间的交流，加深彼此之间的了解。在工作中脚踏实地、吃苦耐劳，不断磨练自己。最后，院领导以及所有新入职员工喊出振奋人心的口号，为自己加油，为我们医院加油并留下合影以做纪念。“新员工座谈会”是桓兴对员工重视与关爱的缩影也传递出桓兴新员工的信念-努力融入，共同成长，不断进步。桓兴给了每个人机会，也与每个人共同成长，身为桓兴人我们感觉到了自己的存在，感觉到了自己在发光发热，我们在收获中享受着点滴进步。