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  • 2014-09-04
    护理教学查房

    为提高临床护理教学质量,解决护理实践中遇到的问题和自身存在的不足。我院护理部陈主任与总院中国医学科学院肿瘤医院联系协商组织了继乳腺科后第二次护理教学查房。 8月6日的护理教学查房由妇瘤科护士长王玉美与带教老师王九珍组织的>,总院护理部陆虹,妇瘤科护士长郭春玉,我院护理部主任陈艳等一行人员例行参加,除此还有我院各科室护士长和带教老师等人员参加。本次教学查房主要针对一例肠梗阻患者所属类…

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  • 2014-06-16
    护士节—护士长竞选

    南丁格尔把她的一生奉献给了伟大的护理事业,使之成为护理事业的鼻祖,5.12护士节的诞生也由此产生。我们作为护士天使们紧跟南丁格尔精神,兢兢业业,将自己的一腔热血挥洒在我院的护士理事业上,从而使我院护理工作蒸蒸日上,为医院的发展做出了不可缺少的一份力量。 医院在5.12国际护士节这个特别的日子里,为感谢全院护士姐妹们举行了庆祝国际5.12护士节活动,出席此次活动的有院领导、护理部主任、科室主任…

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  • 2014-06-16
    丁院长和竞聘护士赛前座谈会

    自从护士长竞聘活动开展以来,在全院各部门、各科室的大力协助和鼓动下,全院护士积极踊跃报名,共有30名护士投入到此次活动中来。为调动患者积极性和增加他们的自信,护理部陈主任邀请了丁院长和大家进行赛前会谈讲话。 此次会谈在护理部陈主任的主持下,由丁院长为我们护士姐妹们进行了一次既温馨又振奋人心的一番讲话。丁院主要从临床基础护理工作、何为优质护理、岗位职责和什么是服务业等四方面进行了深…

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  • 2014-06-16
    副护士长初赛PPT展示演讲

    为丰富我院护理团队,使护理管理层团队得到不断的巩固与发展,从而初步建立起护理管理层人才库梯队。我院举行了一次护士长竞选活动,全院共有12个科室30名护士踊跃参加到此次活动。 从5月5日起连续三天由护理部主办,各部门科室协助下对参选人员分三批进行初步筛选,由院长、护理部主任、各科室主任及护士长代表组成的评选委员小组,30名参赛人员认真准备,把自己的优势以PPT形式向大家展示的淋漓尽致,每一位…

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  • 2014-04-09
    试用护士岗前培训

    试用护士岗前培训 时间飞速,转眼间我院2014年的第一批试用人员迎来了他们紧张的岗前培训时刻,从3.17-3.19期间进行了三天的理论课程,分别有我院护理部的陈主任、医务科的易老师、人事科的邓科长、院感的顾老师以及各科室的护士长等等对他们从临床工作、医嘱处理、院感知识、人事考勤和请假制度等方面进行了知识普及培训。每节课都已多媒体教学的方式授课,形式新颖,图文并茂,试用人员们课上认真聆听每一位老师…

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  • 2014-04-09
    礼仪小讲课探讨活动

    礼仪小讲课探讨活动 随着临床护理事业的发展,护士不再是一个简单的临床操作者,除了具备扎实的临床实践操作能力,还必须提高自身素质,养成良好的 文明举止行为。秉承这一思想,我院护理部在主任的倡导下,各科护士长的支持下于3.18号开展了各科礼仪督导员礼仪小讲课。病区13个科室的礼仪小教员利用多媒体PPT演示文稿的形式对自己科室护理工作人员的坐、立、行、走、蹲等每个细节进行了阐述,课上大家认真听讲,课后…

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  • 2014-04-09
    护理部对病区交接班督导工作

    护理部对病区交接班督导工作 为进一步提高我院临床护理工作的服务水平,改善护理服务质量,提升护士长的管理水平,增强护理人员的工作能力和积极性,促进交接班工作。我院护理部于3月4日—3月31日展开了为期近一个月的临床督导交接班工作。此次督导工作内容是对全院各病区患者,包括晨晚间护理、引流管、病号服、腕带佩戴、皮肤、床单位、三短六洁、各标识等进行全面的督导检查,找出缺陷与不足,并与各科护士长及护士…

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  • 2014-03-13
    舒适护理——一名志愿者的感言

    提到“舒适护理”可能大部分人不太了解,首先介绍一下舒适护理的概念,舒适护理是一种整体的、个性化的、创造性的、有效的护理模式,开展舒适护理的目的是使患者在生理、心理、社会上达到最愉快的状态,或降低不愉快的程度。 我院2013年10月份安排医生、护士到台湾马偕纪念医院学习安宁疗护—舒适护理,学成归来后由护理部刘英杰主任、综合科代忠主任带领综合科首先开展了舒适护理,我也很荣幸加入了这个团队…

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  • 2013-11-12
    对全院危重病人进行护理督导工作

    为了进一步提升护理服务,护理部对全院危重症患者护理质量督导检查工作做了进一步加强危重病人护理服务。 首先护理部针对此次检查制定了督导检查方案,并根据护理部危重病人检查标准:《特一级护理质控检查表》、《晨晚间护理标准》、《优质护理评分标准》、《临床护理工作规范护士手册一》P46 等进行为期2周的督导检查。护理部陈主任每日早8:30带领李竹护士长、周源鹏护士长分别对妇瘤科、综合三科、综合二科、康复…

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  • 2013-11-12
    院级带教训练报道

    围绕医院年度主题“人才与培训”,为提升基础护理质量,规范护理操作,提高护理人员素质,继上半年护理技能三项操作考核后,护理部又展开2013下半年的“三基三严”强化培训考核活动,由3名院级教员完成三项基础示范操作。 于2013年11月7日下午13:30分别由院级教员进行首次技术操作试教,肿瘤内科李安试教【酒精擦浴】、腹部外科马杨试教【血糖测试】、重症骆冰燕试教【超声雾化吸入】,全体护士长、带教老师及小教员积极参…

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  • 2013-10-31
    坚韧--温暖我心

    今天是2013年10月15日,下三点多,天空蔚蓝如洗,我如往常一样依着工作流程按部就班的与夜班交接,到十三床的时候,他正坐在轮椅上,手里握着笔写着什么,他爱人让我过一会找他,有东西要给我。然后,我收到了一份特别的礼物------一首诗。 我知道他是个作家,还有个好听的笔名------晓晴。 说实话,如果你见到他,绝对不会把这个名字和他联系起来。疾病使得他失去了左眼,还使得他双下肢以及左手不能动,右手…

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  • 2013-10-29
    “三好一满意”迎检

    “三好一满意”迎检 为了保证“三好一满意”的检查顺利通过,全体护理人员积极准备工作,进行自查、整改。于今日上午8:30迎来了医管中心各位老师的到来。 此次护理重点分别对内科、外科、重症三个病区进行了查房,并对护士长分层管理、能级晋升标准、不良事件等进行指导,通过此次检查,促进了临床护理工作的推进,减少了薄弱环节、漏洞和隐患发生。

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  • 2013-09-30
    手术室深入展开相关技术培训

    随着三级甲等医院评审的开展,我院手术室不断进取为了提高护理服务质量,及各项业务操作开展了科室自我检查与培训。培训内容涵盖医德医风、麻醉规范基础操作、护理基础操作规范、护理礼仪礼节等。学习内容全面丰富,得到了全体人员的积极参与。 通过此次继续教育 我科三项技术操作流程(无菌技术,简易呼吸器,静脉采血,)全科人员成绩均达标,让全体学员能够了解每台手术的配合过程,习惯术者的习惯,术中注意事项…

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  • 2013-09-30
    妇瘤科迎接总院三级复审准备工作

    随着总院三级复审的到来, 妇瘤科全体医护人员全力以赴,争分夺秒,为取得三级复审的胜利做了充分准备,对科室管理进行自查及持续改进。 我们会继续秉承“以病人为中心,全心全意为人民服务”的理念,弘扬救死扶伤的职业道德,努力提高医疗服务质量,在平凡的岗位上再创新辉煌,并将此项工作作为日常常态化工作。

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  • 2013-09-30
    园博会一日游有感

    又是一年好时光,今天的天气特别好,每个人都兴高采烈的聚集在医院的门口,脸上洋溢着无法形容的喜悦感,因为今天是个特殊的日子——北京园博会一日游。此次活动是医院专门为医院的每一位员工组织的,不论是奋战在一线的医务人员,还是默默无闻的后勤人员。想让我们在园博会不但使自己的身体得以舒展,与大自然来个亲密的的拥抱,也可以释放我们的情怀,把日常的工作压力与烦恼抛至九霄云外,给自己的心灵放个假。 一路…

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  • 2013-09-29
    共参与 展桓兴风采

    为迎接中国医学科学院主办的“第四届职工运动会”,我们妇瘤科安排护士积极参与其中。集体学习健美操、练习跳绳、拔河,虽然近一个月的赛前训练很辛苦,但挥洒的汗水下是一张张自信阳光的笑脸。 随着运动会的结束,我院以优异的成绩展现了桓兴人的风采和精神面貌,之前留下的汗水都是值得的,我们不仅为运动会努力备战,还做好了充分准备来迎接新的挑战。

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  • 2013-09-29
    舞动桓兴 全民健身

    为实施我院2013年度全民健身活动计划,桓兴医院组织“舞动桓兴,全名健身”为主题的全民健身活动,提升生活质量,增强体质。活动中有广场舞、太极拳等。在丁剑院长的倡导下,护理部积极组织人员参与。 肿瘤患者进行适当的运动可增强机体抵抗力,对疾病的康复大有益处。通过锻炼,不仅能改善心肺功能,还可提高消化功能,增进食欲,恢复体力,同时还能改善神经系统功能,从而提高机体对外界刺激的适应能力,解除患者大脑…

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  • 2013-09-29
    温暖中秋

    中秋节是我国的传统节日,因月亮满圆,象征团圆,故又称团圆节。9月19日是一年一度的中秋佳节,为了让职工提前感受到节日氛围,医院组织大家在办公楼领取中秋节的礼物。这也是每年中秋节医院不可缺少的活动之一。 在紧张忙碌而充实的日子里,我们迎来了又一个中秋佳节。月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲!中秋之夜,应该是家人团聚、友人相聚的日子,然而我们很多青年员工为了事业却远离亲朋好友仍坚守在工作岗位上。院领导体…

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  • 2013-08-12
    妇瘤科试用护士培训

    妇瘤科试用护士培训 加强试用护士的培训和规范化管理对于护理团队的建设和护理人才的培训尤为重要,不仅能提高她们的护理理论及实践能力,还能使她们尽快进入角色,为患者提供优质的服务。 随着“优质护理服务”活动的开展,我院为满足临床护理人力资源的需求,大量引进护士,我科也新进了四名新护士,为提高新护士的综合素质,使她们能尽快适应妇瘤科的护理工作,护士长及三位带教老师对其进行了理论及护理操作技术的培…

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  • 2013-08-12
    妇瘤科试用护士培训

    妇瘤科试用护士培训 加强试用护士的培训和规范化管理对于护理团队的建设和护理人才的培训尤为重要,不仅能提高她们的护理理论及实践能力,还能使她们尽快进入角色,为患者提供优质的服务。 随着“优质护理服务”活动的开展,我院为满足临床护理人力资源的需求,大量引进护士,我科也新进了四名新护士,为提高新护士的综合素质,使她们能尽快适应妇瘤科的护理工作,护士长及三位带教老师对其进行了理论及护理操作技术的培…

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